Salarisadvies
Salaris is veel meer dan alleen maar een maandelijkse uitbetaling. Je moet voldoen aan wettelijke verplichtingen én het speelt een grote rol in tevredenheid van medewerkers. Door professioneel salarisadvies in te winnen, profiteer je van de voordelen van een efficiënter beloningsbeleid. De salarisspecialisten van ANB staan voor je klaar. We verdiepen ons volledig in jouw bedrijf en kijken ook samen naar de toekomst. Zo profiteer je niet alleen nu, maar ook in de komende jaren van een gedegen salarisadvies waar je écht wat aan hebt.


Optimaliseer de Werkkostenregeling (WKR)
Een van de zaken waarmee je rekening moet houden, is de werkkostenregeling (WKR). Hiermee kun je onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan je werknemers geven. Voor 2024 is de vrije ruimte 1,92% tot €400.000 en 1,18% daarboven. Gebruik gerichte vrijstellingen voor zaken als laptops en cursussen, die de vrije ruimte niet belasten. Nihilwaarderingen, zoals koffie op kantoor, zijn onbelast. ANB helpt je graag om je WKR te optimaliseren voor efficiënte vergoedingen en voorzieningen. Zo kun je erop vertrouwen dat je altijd het beste salarisadvies krijgt, nu én in de toekomst.

Loonkostenvoordeel (LKV)
Het loonkostenvoordeel (LKV) biedt werkgevers een tegemoetkoming bij het aannemen van moeilijk plaatsbare werknemers, zoals ouderen, arbeidsgehandicapten en herplaatsten. Sinds 2018 vervangt LKV de premiekortingen, met bedragen tot €6.000 per werknemer. Voor LKV is een doelgroepverklaring van de werknemer nodig. Wij zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van personeelskosten en helpen je graag verder!

Werkgeverslasten
Werkgeverslasten zijn de extra kosten naast het loon die je als werkgever moet betalen. Deze omvatten vaste lasten zoals vakantiegeld en loonheffingen. Aanvullende lasten variëren per branche en CAO, zoals pensioenopbouw, thuiswerkvergoeding en secundaire arbeidsvoorwaarden. Onbelaste vergoedingen zoals reiskosten en opleidingskosten vallen onder de WKR. En zo zijn er nog veel meer wet- en regelgevingen. ANB helpt je graag om deze kosten efficiënt te beheren.

Veelgestelde vragen.
Hier vind je een overzicht met veelgestelde vragen over salarissen. Staat je vraag er niet tussen? We beantwoorden je graag! Neem gerust contact met ons op.
Meer salaris
diensten
Naast het verzorgen van salarisadvies, verzorgen we nog veel meer zaken omtrent salaris. Wij zijn jouw HR-partner! Een vraagstuk dat hier niet bij staat? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Salarisadvies door ANB
Wij begrijpen dat het beheren van werkgeverskosten cruciaal is voor een gezonde bedrijfsvoering. Twee belangrijke componenten zijn hierin loonkostenvoordeel en loonheffingskorting.
Loonheffingskorting
Loonheffingskorting is een belastingvoordeel voor werknemers, maar het is belangrijk voor werkgevers om hiervan op de hoogte te zijn. Door de loonheffingskorting correct toe te passen, zorg je ervoor dat je medewerkers minder loonbelasting en premies betalen, waardoor ze netto meer overhouden van hun salaris. Dat kan helpen bij het aantrekken en behouden van personeel, gezien dit direct het besteedbaar inkomen verhoogt.
Loonkostenvoordeel (LKV)
Het loonkostenvoordeel (LKV) is een tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers aannemen uit specifieke doelgroepen, zoals oudere werknemers en werknemers met een arbeidsbeperking. Dit kan oplopen tot €6.000 per werknemer per jaar. Om in aanmerking te komen, moet je een doelgroepverklaring hebben van de werknemer. Het gebruik van LKV kan je totale loonkosten aanzienlijk verlagen, waardoor je meer kunt investeren in groei en ontwikkeling van je bedrijf.
Salarisadvies om je werkgeverskosten te optimaliseren
Door strategisch gebruik te maken van loonkostenvoordeel en loonheffingskorting, kun je de werkgeverskosten verlagen. We bieden daarom gedetailleerd salarisadvies en ondersteuning om ervoor te zorgen dat jouw organisatie voldoet aan alle wettelijke vereisten terwijl je profiteert van de beschikbare voordelen. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie, we helpen je graag verder!