Verzuim
Ziekteverzuim, de afwezigheid van werknemers door ziekte, heeft grote impact op je organisatie. Een verzuim adviseur van ANB helpt je om preventie, goede arbeidsomstandigheden en effectieve re-integratieplannen te waarborgen. Neem eens contact op om de mogelijkheden te bespreken!


Stijgend verzuim zet bedrijven onder druk
Ziekteverzuim is een van de meest voorkomende vormen van verzuim. Je organisatie kan kampen met hoge kosten en verminderde productiviteit door het ziekteverzuim. In Nederland zijn er strikte regels en procedures om met dit ziekteverzuim om te gaan. Werkgevers zijn ook verplicht om het loon door te betalen tijdens ziekte én om een plan van aanpak voor de re-integratie op te stellen. Daar kun je wel wat hulp bij gebruiken, bijvoorbeeld door een verzuim expert van ANB.

Hulp van een verzuim adviseur
In Nederland regelt de Wet Verbetering Poortwachter de aanpak van ziekteverzuim en re-integratie. Werkgevers en werknemers moeten samen een plan opstellen om terugkeer naar werk te bevorderen. Daarnaast zorgt de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) voor een inkomen als werken door ziekte of handicap niet mogelijk is. Deze wetten bevorderen een gestructureerde en zorgvuldige aanpak van ziekteverzuim, waarbij preventie en re-integratie centraal staan. We begrijpen dat het re-integratieproces na ziekte of arbeidsongeschiktheid uitdagend kan zijn, en onze verzuim adviseurs staan klaar om je te helpen bij elke stap van de weg.

Een effectief verzuimbeleid
Een effectief verzuimbeleid is essentieel voor elk bedrijf. Bedrijven ontwikkelen vaak een verzuimbeleid om het verzuim te beheersen en te verminderen. Het omvat preventieve maatregelen, duidelijke procedures voor ziekmelding en ondersteuning voor zieke werknemers. Door proactief verzuim te monitoren en te managen, kun je de impact op productiviteit minimaliseren en de werknemerstevredenheid verhogen.

Veelgestelde vragen.
Hier vind je een overzicht met veelgestelde vragen over verzuim. Staat je vraag er niet tussen? We beantwoorden je graag! Neem gerust contact met ons op.
Meer HR
diensten
Naast verzuimbegeleiding, verzorgen we nog veel meer HR-diensten. Wij zijn jouw HR-partner! Een vraagstuk dat hier niet bij staat? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Casemanagement verzuim
Ondersteuning van verzuim casemanagement voor werknemers is essentieel voor het bevorderen van hun welzijn en productiviteit. Casemanagement biedt een gestructureerde aanpak om werknemers te helpen bij het omgaan met persoonlijke en werk gerelateerde uitdagingen. Een casemanager verzuim werkt nauw samen met de werknemer om een zorgplan op maat te ontwikkelen, gericht op het verbeteren van hun gezondheid, welzijn en werkprestaties.
Effectief casemanagement helpt zien alleen bij het snel terugkeren van werknemers na ziekte of burn-out, maar voorkomt ook langdurig verzuim door proactieve ondersteuning. Het bevordert een cultuur van zorg en welzijn binnen de organisatie, wat bijdraag aan een gezonde en veerkrachtige werkomgeving.
Een verzuim adviseur van ANB helpt je verder
Onze adviseurs staan klaar om jouw organisatie te helpen op het gebied van verzuim. Onze casemanager verzuim ondersteunt je bij verzuimcasussen en opereert als regisseur van alle stakeholders die te maken hebben met verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheidsprocessen. Niet alleen is onze verzuim adviseur op de hoogte van ieders professionele rol, maar stuurt ze het verzuimproces ook efficiënt en effectief aan. Desgewenst kan de casemanager ook ondersteuning bieden bij de gespreksvoering met de werknemer op locatie, het aanvragen van een deskundigenoordeel of het indienen van bezwaarprocedures bij het UWV. Meer weten of vragen? Neem gerust vrijblijvend contact op.