Personeelsadministratie
Een goed georganiseerde personeelsadministratie is essentieel om de productiviteit te waarborgen én te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Helaas komt het er niet altijd van, is er soms te weinig tijd om de personeelsadministratie goed te onderhouden of moet het simpelweg nog op poten gezet worden. Dan is het uitbesteden van je personeelsadministratie een goede optie. Daar helpen we je graag bij. We ontzorgen je volledig!


Wet- en regelgeving rondom personeelsadministratie
Ga je aan de slag met het opzetten van de personeelsadministratie? Houd dan rekening met de wet- en regelgeving, zoals de bewaartermijnen van medewerkersgegevens. Deze mogen gedurende het dienstverband en tot twee jaar na het einde daarvan worden bewaard. Verlof- en vakantiedagengegevens moeten zelfs vijf jaar worden bewaard. Het is dus belangrijk dat je goed op de hoogte bent van deze wet- en regelgeving. Onze HR-adviseurs ondersteunen je graag en zijn jouw sparringspartner.

Personeelsadministratie opzetten
Het opzetten van je eigen personeelsadministratie is een essentiële stap voor elke ondernemer. Zo kun je de gegevens van je medewerkers efficiënt beheren en voldoe je aan de wettelijke verplichtingen. Daarnaast zorgt het voor een soepele en georganiseerde werkomgeving; van het bijhouden van salarisgegevens tot het registreren van verlofaanvragen. En met de juiste tools en processen verminder je de administratieve last. Zo kun jij je focussen op het laten groeien van je bedrijf!

Automatiseer je personeelsadministratie
Personeelsadministratie hoef helemaal niet veel tijd te kosten. Automatiseer het met Loket.nl en Visma Nmbrs. Zo beheer je alle gegevens op één plek en geneer je automatisch personeelsdocumenten. Je vereenvoudigt complexe HR-processen zoals verlof- en urenregistratie. Investeer in efficiëntie en compliance en bespaar tijd, verminder fouten en verhoog de productiviteit.

Veelgestelde vragen.
Hier vind je een overzicht met veelgestelde vragen over personeelsadministratie. Staat je vraag er niet tussen? We beantwoorden je graag! Neem gerust contact met ons op.
Meer HR
diensten
Naast personeelsadministratie, verzorgen we nog veel meer HR-diensten. Wij zijn jouw HR-partner! Een vraagstuk dat hier niet bij staat? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Effectieve personeelsadministratie
Effectieve personeelsadministratie vormt de ruggengraat van elk bedrijf. Het opzetten ervan vereist nauwkeurigheid en naleving van wettelijke richtlijnen. Dit omvat het beheren van salarisgegevens, contracten, verlofregistratie en meer. Het uitbesteden van de personeelsadministratie is voor veel bedrijven een slimme zet. Zo heb je hier geen omkijken naar en kun je je focussen op jouw core business.
Het uitbesteden van personeelsadministratie
Je personeelsadministratie uitbesteden biedt tal van voordelen. Het verlicht de interne lasten, vermindert de kans op fouten en waarborgt naleving van de regelgeving. Doordat je geen omkijken meer hebt naar je personeelsadministratie, houd je meer tijd over om je te richten op de groei van je onderneming. Ook zorg je er op deze manier voor dat je personeelsadministratie voldoet aan alle wet- en regelgeving. Onze HR-adviseurs zijn daar natuurlijk altijd van p de hoogte. Alle personeelsgegevens worden beheerd volgens de wettelijke richtlijnen. We maken vervolgens een efficiëntieslag door te werken met geautomatiseerde tools zoals Loket.nl en Visma Nmbrs.
Een investering in de toekomst van je bedrijf
We kunnen het belang van goede personeelsadministratie niet genoeg benadrukken. Allereerst minimaliseert het juridische risico’s. Daarnaast zorgt het voor een georganiseerde werkomgeving, wat voor je medewerkers ook erg prettig is. En natuurlijk verhoogt het de productiviteit; alles is immers inzichtelijk. Of je nu kiest voor het uitbesteden van de personeelsadministratie, of dat je het intern opzet; investeren in een solide administratiesysteem is een investering in de toekomst van je bedrijf.